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Votre alternance

Se former à un métier au coeur de nos activités de pointe

Parce qu’il est important pour nous de contribuer a l’insertion professionnelle des jeunes, nous vous proposons chaque année des opportunités pour vous accueillir dans nos équipes. 

En effectuant votre alternance à nos côtés, vous aurez l’occasion d’optimiser votre formation dans un cadre multiculturel et riche en technique.

Que vous suiviez une formation technique ou administrative, venez nous rejoindre !

Offres d'alternance

Consultez nos offres d’alternance en cours sur la page générale de nos offres d'emploi.
(ATTENTION : les offres d'alternance apparaissent souvent sur la deuxième page de nos offres d'emplois.)

Adressez nous votre candidature de préférence entre mars et juillet pour un démarrage de contrat en septembre/octobre.
Il se peut toutefois que nous ayons des opportunités en dehors de cette période.

Merci de cliquer sur le lien à cet effet dans l’offre d’alternance qui vous intéresse. Il vous suffira ensuite de renseigner le formulaire et de télécharger votre CV et lettre de motivation.

Afin de bien préparer cette candidature, nous avons préparé quelques conseils pour vous aider.

Si aucune offre d’alternance ne correspond à votre profil, vous pouvez toutefois nous faire parvenir une candidature spontanée en spécifiant précisément quel type d’alternance vous recherchez. 

Après étude de votre dossier, nous reprendrons contact avec vous pour vous tenir informé(e) du suivi de votre candidature. Si votre profil aura retenu notre attention, nous vous inviterons pour des entretiens. 

Sachez tout de même que les campagnes de recrutement pour des postes en alternance se déroulent entre avril et juin/juillet, nous vous conseillons donc de consulter régulièrement notre site durant cette période.

Nos contrats d’alternance (principalement en contrat de professionnalisation mais aussi en apprentissage) sont d’une durée de 12 à 36 mois, pour des niveaux allant du bac à bac+5 dans des domaines très différents (informatique, mécanique, électrotechnique, mesures physiques, ingénierie nucléaire, logistique, sécurité, radio-protection, assistanat, Ressources Humaines, comptabilité, etc.).
En tant qu’alternant, vous avez les mêmes obligations et (surtout) les mêmes avantages que tous les salariés de l’ILL. 

Rémunération

Votre rémunération correspond à la législation en vigueur pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, et varie selon votre âge et l’ancienneté du contrat. 
Pour connaître le montant de la rémunération auquel vous pouvez prétendre, cliquer ici.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 (incluant une pause de repas le midi). Le temps de travail quotidien est de 7h43, vous bénéficiez donc de journées de repos au titre de la Récupération du Temps de Travail (accord 35h/semaine), au prorata de votre temps de présence à l’Institut.

Déplacements journaliers/Transport public

Dans le cadre du plan de déplacement, l’ILL prend en charge 70% de votre abonnement au Tram de l'Agglomération Grenobloise mensuel ou annuel et peut vous faire bénéficier de prix avantageux pour la location d’un MétroVélo.

Restaurant d’entreprise sur le site

Nous subventionnons une partie du prix de votre repas de midi.

Comité d’Entreprise (CE)

Vous bénéficiez des avantages qu’offre le CE : réductions tarifaires, subventions pour les loisirs, accès à nos différentes activités sportives, culturelles, etc.

Aide au logement

Si pour votre contrat d’alternance vous devez changer de résidence et vous installer dans l’agglomération Grenobloise, nous vous proposons, à titre gratuit, un service d'aide à la mobilité qui vous accompagnera de manière personnalisée dans votre recherche d'un logement, dans vos démarches administratives pour demander des aides financières de tous types (mobili-jeune, loca-pass, mobili-pass,…) et dans votre intégration dans notre région.

Frais de voyage pour venir à Grenoble

Si vous habitez en dehors de la région grenobloise, nous vous rembourserons un aller- retour pour venir à Grenoble et débuter votre contrat.

Il existe deux types de contrat d’alternance: le contrat de professionnalisation (formation continue) et le contrat d’apprentissage (formation initiale).
Tous deux poursuivent le même objectif de formation, mais ont des modalités d'application spécifiques.

Vous trouverez plus d'information sur le site du Ministère français du Travail.