F.A.Q.

Vous postulez en ligne après avoir consulté nos offres
-> une fois la date de limite de dépôt des candidatures passée, si votre candidature nous intéresse, nous vous proposons 1er entretien à distance
-> en fonction des résultats, nous vous proposons de venir en entretien sur notre site OU vous recevez une réponse négative par mail sous 4 semaines
-> si votre candidature est retenue notre service RH formalise votre embauche et vous accompagne tout au long de votre intégration.

Pour plus d’informations cliquez ici

Oui, il est possible de postuler à plusieurs offres en parallèle en mentionnant la référence de chaque poste dans votre lettre de motivation, toutefois nous vous conseillons de cibler votre candidature sur l’offre qui vous intéresse le plus.

Vous pouvez nous adresser une candidature spontanée en remplissant le formulaire en ligne. Si votre candidature est susceptible de correspondre à un besoin futur, nous la conserverons dans notre vivier pendant 24 mois.

Pour consulter notre processus de recrutement cliquez ici.

Nous pouvons vous le renvoyer à votre adresse e-mail.
Pour en faire la demande, cliquez ici.

C’est très simple : il vous suffit de vous connecter avec vos identifiants et mot de passe reçus par email lors de la création de votre profil et d’effectuer les changements souhaités.

Un mail d’accusé réception vous est automatiquement envoyé lors de la création de votre espace candidat. En cas de doute, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement à l’adresse : recruitment(at)ill.fr

Vous aurez un entretien individuel avec un(e) charge(e) de recrutement, un entretien avec un panel formé de différentes personnes compétentes pour appréhender vos connaissances techniques et votre personnalité, selon votre métier vous pourrez être soumis à une mise en situation et/ou être amené a rencontrer d’autres acteurs de notre institut. A travers ces entretiens, nous cherchons à comprendre et analysons est : quelles sont vos compétences techniques et potentiels, qui vous êtes, quelles sont vos valeurs, comment vous fonctionnez et interagissez au sein d’une équipe, quelles sont vos motivations ?

Pour consulter les conseils de nos recruteurs cliquez ici

Si vous résidez en-dehors de notre région, à plus de 50 km de Grenoble, nous vous remboursons vos frais de voyage (en train, avion ou voiture), sur la base du tarif le plus économique et sur présentation de justificatifs à nous remettre le jour de l'entretien.

Nous essayons de vous répondre le plus vite possible. Cependant comme les candidats peuvent venir du monde entier, il se peut que le processus prenne 4 à 6 semaines après la date limite de candidature.

L’ILL emploie actuellement environ 500 personnes.

L’horaire de travail à l’ILL pour le personnel non-cadre est de 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi avec une interruption de 47 min pour la pause du repas de midi.
Cette durée est exprimée en nombre de jours sur l’année pour le personnel cadre.
Nous avons un accord 35h qui nous permet d’avoir un certain nombre de jours de Récupération Temps de travail.

Oui, vous pouvez postuler. 
Le caractère international de notre centre de recherche nous amène à accorder une attention particulière aux candidatures provenant également d'autres pays que la France. Si vous ne possédez pas de bonnes connaissances en français mais que vous avez la volonté de l'apprendre, nous vous accompagnons par le biais de formations prises en charge par l'ILL.

Pour consulter notre politique en matière des carrières cliquez ici

L’ILL propose des conditions d’emploi très avantageuses.
Pour plus d’informations cliquez ici

En matière d’installation dans la région grenobloise, l’ILL propose à chaque nouvel arrivant, un service d’aide à la mobilité et d’accompagnement personnalisé par l’intermédiaire d’une société de service et de conseil (société de « relocation »). Ce service peut être gratuit sous certaines conditions. Cette société relocation met à disposition du nouveau recruté un interlocuteur unique (connaissant très bien le contexte local, adapté à l’international et maîtrisant au moins deux langues étrangères) qui intervient en deux étapes : l’accompagnement à distance (avant l’arrivée effective du salarié) et l’accompagnement sur place.

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Grenoble, aussi appelée « Capitale des Alpes », jouit d’une position géographique idéale, à quelques heures de Paris, Lyon, Marseille, Turin et Genève. Ce nom, elle le tire évidemment de sa proximité avec les montagnes, faisant de Grenoble une ville sportive et attractive.
En bref, Grenoble vous offrira les plaisirs de la vie citadine (accès à la culture, aux différents commerces et marchés) tout en vous permettant de rester en contact proche avec la nature.

Pour découvrir les activités que vous pouvez faire à Grenoble cliquez ici

L’ILL a mis en place un Fonds d’Aide de l’Intégration géré par un comité paritaire qui a pour mission de financer, à l’aide d’un budget annuel, des actions visant à l’intégration du personnel de l’ILL et de leur famille. Une partie de ce budget peut être utilisé pour financer un projet personnel et/ou professionnel de votre conjoint(e).

Si vous arrivez d’un pays étranger et ne connaissez pas le système des impôts en France, vous pourrez bénéficier de conseils d’un consultant expert.
L’imposition en France regroupe l’ensemble des impôts, taxes, redevances, contributions et cotisations sociales dus aux administrations publiques françaises par les Français ou étrangers vivant en France.

Pour obtenir plus d’informations cliquez ici (pdf - 268 Ki)

L’ILL propose deux types de contrat en alternance :

• Le contrat d’apprentissage : 
  Vous avez entre 18 et 25 ans, un statut de travailleur handicapé ou êtes créateurs ou repreneurs d'entreprise. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA).
• Le contrat de professionnalisation :
  Vous êtes âgé(e) de 18 à 25 ans ou demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, ou bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS), de l'allocation adulte handicapé (AAH) ou d'un contrat unique d'insertion (CUI). Le contrat de Professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise.

Pour consulter nos offres d’alternance, cliquez ici

En tant qu’alternant, vous êtes considéré comme un salarié à part entière. Vous avez accès de ce fait aux mêmes conditions d’emploi que les salariés de l’ILL.

Pour consulter ces conditions d’emploi cliquez ici
 

Pour postuler à une offre de stage, merci d’envoyer directement votre CV ainsi que votre lettre de motivation à la personne indiquée sur l’offre concernée. Veillez à bien lui préciser la référence du stage, mentionnée sur le détail de l’offre.

Afin de bien préparer cette candidature, consultez nos conseils de recruteurs ici

Votre rémunération dépend de la durée de votre stage et de votre niveau d’études.

Vous pouvez consulter les conditions d’emploi des stagiaires en cliquant ici

Notre PhD Graduate School propose chaque année des programmes de thèse en vous garantissant un encadrement scientifique de qualité et un suivi personnalisé.

Pour voir le processus complet de recrutement des thésards, cliquez ici. Vous pouvez également consulter les projets de thèse en cours.