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Processus de recrutement

Notre processus de recrutement

À l’ILL, nous croyons en l’égalité des chances et à la diversité. Nous sommes environ 500 femmes et hommes à travailler ensemble pour accompagner la science et les technologies neutroniques. 

Vous pourrez ainsi développer votre talent dans un environnement multiculturel, à la pointe de la science et des nouvelles technologies.

Envie de nous rejoindre ?

Découvrez notre processus de recrutement :

Trouvez une offre pour vous
Toutes nos offres (CDI, CDD, stages, thèses, alternance, Post-doc, etc.) sont publiées ici.

Postuler
Postulez directement sur notre site en créant votre compte candidat. Vous pourrez télécharger votre CV et votre lettre de motivation. 
Vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée en remplissant le formulaire en ligne. Si votre candidature est susceptible de correspondre à un besoin futur, nous le conserverons dans notre vivier pendant 24 mois. 

La réception de votre candidature
Une fois votre candidature déposée, vous recevez un accusé de réception par e-mail. À partir de ce moment, nous étudions votre candidature.

La sélection pour l'entretien (2 à 4 semaines après la date limite de candidature)
Nous effectuons une première sélection des candidatures. Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour une pré-sélection sous la forme d'un entretien à distance. Si à la suite de cette pré-sélection vous êtes retenu(e), nous vous convions à des entretiens d’embauche dans nos locaux. Dans tous les cas, vous serez informé(e) de notre décision par e-mail.

Le déroulement de l'entretien
L’entretien se déroule à l'ILL en présence d'un comité de sélection comprenant un chargé de recrutement et des opérationnels. Les entretiens pourront être menés dans plusieurs langues (français, anglais, allemand). L'entretien est généralement suivi d'une visite des installations et/ou du service concerné ainsi que d’une mise en situation. N’oubliez pas que cet entretien est l’occasion de montrer votre motivation et votre potentiel d’intégration à l’équipe. C’est également l’occasion pour vous de nous poser toutes vos questions sur le poste et son environnement !  

À l'issue des entretiens
Félicitations ! Votre candidature est retenue, un de nos consultant RH vous contactera pour formaliser votre embauche. 
Si votre candidature n’a pas été retenue, nous vous en tiendrons informé(e) par mail ou téléphone. Si toutefois votre profil est susceptible de nous intéresser dans les mois à venir, nous conserverons votre dossier dans notre vivier pendant 24 mois maximum et vous contacterons en temps utile.

Votre embauche
Bienvenue ! Si vous acceptez notre proposition d'embauche, vous recevez une copie de votre contrat de travail et autres documents utiles par e-mail.

La préparation de votre arrivée
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour votre installation et, si vous n'êtes pas français, pour l'accomplissement des formalités de séjour. Vous pouvez alors découvrir les richesses et opportunités qu’offre la vie à l’ILL et à Grenoble.

Vous intégrez l'ILL
Vous êtes accueilli(e) par votre responsable qui vous accompagne dans la découverte de l’ILL et de votre poste. L’équipe des Ressources Humaines reste à vos côtés pour faciliter votre intégration. 
À l’issue d’une période d'essai de deux à quatre mois, si celle-ci est validée, vous êtes titularisé(e).