L'ILL recrute essentiellement dans ses trois principaux pays membres : France, Allemagne et Royaume Uni, mais également dans les autres pays et en particulier les pays avec lesquels des accords de collaboration scientifique ont été signés : Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Hongrie, Italie, République Tchèque, Slovaquie, Suède, Suisse. Les postes vacants sont publiés sur notre site ainsi que sur divers supports dans les trois pays fondateurs.

La sélection des candidats est effectuée sur la base de l'examen de leurs qualifications, leur expérience, leurs aptitudes personnelles et leur capacité d'adaptation au regard du poste à pourvoir - et ce, indépendamment de tout critère lié au sexe, à l'âge, à l'origine ethnique, aux opinions politiques, aux convictions religieuses, ou au handicap.

Dans le cadre de notre politique d'égalité des chances, nous encourageons en particulier les candidatures féminines, en ayant notamment pour objectif d'augmenter la part des femmes dans les postes techniques, scientifiques et d'encadrement.

Nous sommes convaincus que notre richesse réside dans la diversité culturelle de nos équipes : chaque jour des personnes de culture, d'âge et de niveaux d'expérience différents travaillent ensemble, permettant ainsi de stimuler l'innovation et la créativité.

Les trois langues officielles de l'ILL étant le français, l'anglais et l'allemand, les candidats connaissant au moins deux de ces trois langues sont les bienvenus. Si cela est nécessaire, nous proposons un complément de formation en langue au nouvel embauché.

Etapes du recrutement

Vous souhaitez déposer votre candidature :
Consultez les offres d'emploi en cours : celles-ci précisent le descriptif du poste, le profil requis ainsi que la date limite de candidature. Déposez votre candidature en remplissant le formulaire en ligne comme indiqué à la fin de chaque offre. Joignez votre CV et une lettre de motivation.

Il est préférable et plus efficace de répondre à une offre précise. Toutefois, si vous ne trouvez pas d'offre répondant à vos attentes, vous pouvez prendre l'initiative de nous adresser une candidature spontanée. Si votre dossier est susceptible de correspondre à un besoin futur, nous le conserverons et le considérerons en temps opportun.

Dès le dépôt de votre candidature sur notre site, vous recevez un accusé de réception.
 

Vous êtes invité(e) à un entretien :
Après examen de votre candidature, et si celle-ci est sélectionnée - généralement deux à quatre semaines après la date limite de candidature - nous vous contactons pour vous inviter à un entretien.

Celui-ci se déroule à l'ILL en présence d'un comité de sélection comprenant au moins deux à trois personnes, dont un membre du Service Ressources Humaines et un ou plusieurs responsables du service concerné. Selon les postes, d'autres personnes peuvent être amenées à y participer. Le déroulement de l'entretien varie selon les types de postes ; différentes langues peuvent être utilisées (français, anglais, allemand). L'entretien est généralement suivi d'une visite des installations et/ou du service concerné. Dans certains cas, il peut être suivi de tests.

Si vous résidez en-dehors de notre région (à plus de 50 km de Grenoble), nous vous remboursons vos frais de voyage, sur la base du tarif le plus économique et sur présentation de justificatifs à nous remettre le jour de l'entretien. Pour accéder à l'ILL.

Vous êtes embauché(e) :
Félicitations ! Si votre candidature est retenue et si vous acceptez notre proposition d'embauche, vous recevez votre contrat de travail et tous documents utiles. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines, relatifs en particulier à votre installation et à l'accomplissement des formalités de séjour pour les non-Français (Voir : Conditions d'emploi). Nota : Votre embauche a lieu sous réserve des résultats d'une visite médicale (certains postes nécessitant une visite de pré-embauche). Vous serez titularisé(e) après une période d'essai de deux à quatre mois.

Si votre candidature n'a pas été retenue :
Vous recevez dans tous les cas une réponse négative de notre part.Si toutefois votre profil est susceptible de nous intéresser dans les mois à venir, nous conservons votre dossier et vous contactons en temps utile.

Etudiants :
Si vous recherchez un contrat de formation par la recherche (doctorat), consultez la page du programme des doctorants, si vous recherchez un stage ou un contrat en alternance, consultez la page des stages.